Уважаеми клиенти
01.06.2007 г.
В годишната програма за статистически изследвания през 2007 г. под № 73 е включено статистическо изследване за структурата на работните заплати през 2006 г., изискващо предоставяне на информация за месец октомври 2006 г. и 2006 г. като цяло.
Омегасофт ООД изготвя допълнителен модул за генериране на необходимата информация на магнитен носител за всички свои клиенти, работещи с продуктите ОМЕКС не по-късно от 01.01.2006 г. След извършване на тестовите процедури със софтуера на НСИ този модул ще бъде готов, както следва:
• 05.06.2007 г. за клиенти на ОМЕКС-Заплати и Кадри (DOS)
• 12.06.2007 г. за клиенти на ОМЕКС2000 (Windows)
Информацията за ТСБ ще се генерира от консултантите и дистрибуторите на Омегасофт ООД. Клиентите ще получат файл във формат на НСИ SES_2006.XLS, който да предадат в ТСБ на НСИ на магнитен носител или чрез електронен подпис. Цената на услугата е 90 евро и се извършва в офисите на Омегасофт ООД и партньорите. Към горната цена следва да се начисли 20% ДДС.
Омегасофт ООД изготвя допълнителен модул за генериране на необходимата информация на магнитен носител за всички свои клиенти, работещи с продуктите ОМЕКС не по-късно от 01.01.2006 г. След извършване на тестовите процедури със софтуера на НСИ този модул ще бъде готов, както следва:
• 05.06.2007 г. за клиенти на ОМЕКС-Заплати и Кадри (DOS)
• 12.06.2007 г. за клиенти на ОМЕКС2000 (Windows)
Информацията за ТСБ ще се генерира от консултантите и дистрибуторите на Омегасофт ООД. Клиентите ще получат файл във формат на НСИ SES_2006.XLS, който да предадат в ТСБ на НСИ на магнитен носител или чрез електронен подпис. Цената на услугата е 90 евро и се извършва в офисите на Омегасофт ООД и партньорите. Към горната цена следва да се начисли 20% ДДС.
За целта е необходимо клиентите предварително да подготвят следната информация:
• Файлът SES_2006.XLS с попълнена заглавна страница (Този файл и указаиня за попълване може да изтеглите от http://www.nsi.bg/Labour/SESData06.html. Заглавната страница се счита за коректно попълнена, ако може да се премине към листите „Част А” и „Част Б” без да излиза съобщение за грешка (т.е. да са попълнени жълтите и зелените полета). Ако се затруднявате при попълването, моля представете в Омегасофт ксерокопие от заглавната страница (синята бланка)
• Ксерокопие на страниците „Указания за попълване на статистическа щкарта ЕЕ 01089” (по-точно на страницата с параметрите на извадката за „Част Б”).
• архиви на данни за ОМЕКС-Заплати или ОМЕКС2000 за м.10.2006 г.
• архиви на данни за ОМЕКС-Заплати или ОМЕКС2000 за м.12.2006 г.
• архиви на данни за ОМЕКС-Заплати или ОМЕКС2000 за месеци, освен октомври и декември 2006 г., през които са изплащани премии (ако има такива)
• (само за клиентите под ДОС) - архиви на данни за ОМЕКС-Кадри към м.10.2006 г. или близката възможна дата (този архив е необходим за извличане на данни за образованието и вида трудов договор)
Препоръчва се данните да бъдат изпращани по Интернет на e-mail office@sintez66.com или на магнитни носители в офиса на Синтез-66 ООД и дистрибуторите. Услугата не може да бъде извършена при непълни данни по някоя от горните точки!
Забележка –
Обръщаме внимание, че за провеждане на статистическото изследване следва в ОМЕКС да се въведат (ако не са въведени) за всички служители в данните за месец 10.2006 г. следните данни:
1. Четирицифрен код по НКП 1996 или осемцифрен код но НКПД 2005 на всички професии – за разлика от дискетите за НОИ не се допуска частично въвеждане – напр. само на първата цифра. Всички длъжности трябва да са по един и същ класификатор – т.е. не може някои професии да са с 4-цифрен, а дурги – с 8-цифрен код.
2. В ОМЕКС-Кадри или модул „Кадри” на ОМЕКС2000 да се въведат степените образования за всички служители, като в меню “Настройка”-“Степени образование” за различните номенклатурни единици се въведат шифри, както следва:
• Шифър 1 - начално и по-ниско
• Шифър 2 - основно
• Шифър 3 - средно (вкл.средно общо, средно спец. и средно проф.)
• Шифър 4 - Висше - специалист (бивше „полувисше”)
• Шифър 5 - Висше – бакалавър или магистър
• Шифър 6 - Висше – Доктор (бивш „кандидат на науките”)
Допустимо е няколко номенклатурни позиции в ОМЕКС да имат един и същ шифър (например „Средно” и „Средно специално” имат шифър 3).
3. В ОМЕКС-Кадри да се въведат видовете трудови договори за всички служители, като в меню “Настройка”-“Видове трудови договори” за различните номенклатурни единици се въведат шифри, както следва:
• Шифър 1 - безсрочен
• Шифър 2 - срочен
• Шифър 3 - стажант/чирак
• Шифър 4 - чл.114 КТ
4. За клиентите, които не работят с ОМЕКС-Кадри или модул „Кадри” на ОМЕКС2000 - вместо т.2 и т.3 в ОМЕКС-Заплати или модул „Заплати” (за текущия месец или за месец 10.2006 г.) – меню “Настройка” – “Признаци” се въвеждат номенклатурните единици от горните два списъка – 7 образования и 4 вида трудови договори. За всеки служител се маркира съответната степен образование и вид трудов договор. Напомняме, че при въвеждане може да се прилагат групови операции. В този случай се предоставя архив на данните с въведени образования и идове трудов договор.
Предвид кратките срокове за изпълнение разчитам на Вашата оперативност.
За контакти – Синтез-66 ООД, тел.042-601495 / 602164 / 636421
• Файлът SES_2006.XLS с попълнена заглавна страница (Този файл и указаиня за попълване може да изтеглите от http://www.nsi.bg/Labour/SESData06.html. Заглавната страница се счита за коректно попълнена, ако може да се премине към листите „Част А” и „Част Б” без да излиза съобщение за грешка (т.е. да са попълнени жълтите и зелените полета). Ако се затруднявате при попълването, моля представете в Омегасофт ксерокопие от заглавната страница (синята бланка)
• Ксерокопие на страниците „Указания за попълване на статистическа щкарта ЕЕ 01089” (по-точно на страницата с параметрите на извадката за „Част Б”).
• архиви на данни за ОМЕКС-Заплати или ОМЕКС2000 за м.10.2006 г.
• архиви на данни за ОМЕКС-Заплати или ОМЕКС2000 за м.12.2006 г.
• архиви на данни за ОМЕКС-Заплати или ОМЕКС2000 за месеци, освен октомври и декември 2006 г., през които са изплащани премии (ако има такива)
• (само за клиентите под ДОС) - архиви на данни за ОМЕКС-Кадри към м.10.2006 г. или близката възможна дата (този архив е необходим за извличане на данни за образованието и вида трудов договор)
Препоръчва се данните да бъдат изпращани по Интернет на e-mail office@sintez66.com или на магнитни носители в офиса на Синтез-66 ООД и дистрибуторите. Услугата не може да бъде извършена при непълни данни по някоя от горните точки!
Забележка –
Обръщаме внимание, че за провеждане на статистическото изследване следва в ОМЕКС да се въведат (ако не са въведени) за всички служители в данните за месец 10.2006 г. следните данни:
1. Четирицифрен код по НКП 1996 или осемцифрен код но НКПД 2005 на всички професии – за разлика от дискетите за НОИ не се допуска частично въвеждане – напр. само на първата цифра. Всички длъжности трябва да са по един и същ класификатор – т.е. не може някои професии да са с 4-цифрен, а дурги – с 8-цифрен код.
2. В ОМЕКС-Кадри или модул „Кадри” на ОМЕКС2000 да се въведат степените образования за всички служители, като в меню “Настройка”-“Степени образование” за различните номенклатурни единици се въведат шифри, както следва:
• Шифър 1 - начално и по-ниско
• Шифър 2 - основно
• Шифър 3 - средно (вкл.средно общо, средно спец. и средно проф.)
• Шифър 4 - Висше - специалист (бивше „полувисше”)
• Шифър 5 - Висше – бакалавър или магистър
• Шифър 6 - Висше – Доктор (бивш „кандидат на науките”)
Допустимо е няколко номенклатурни позиции в ОМЕКС да имат един и същ шифър (например „Средно” и „Средно специално” имат шифър 3).
3. В ОМЕКС-Кадри да се въведат видовете трудови договори за всички служители, като в меню “Настройка”-“Видове трудови договори” за различните номенклатурни единици се въведат шифри, както следва:
• Шифър 1 - безсрочен
• Шифър 2 - срочен
• Шифър 3 - стажант/чирак
• Шифър 4 - чл.114 КТ
4. За клиентите, които не работят с ОМЕКС-Кадри или модул „Кадри” на ОМЕКС2000 - вместо т.2 и т.3 в ОМЕКС-Заплати или модул „Заплати” (за текущия месец или за месец 10.2006 г.) – меню “Настройка” – “Признаци” се въвеждат номенклатурните единици от горните два списъка – 7 образования и 4 вида трудови договори. За всеки служител се маркира съответната степен образование и вид трудов договор. Напомняме, че при въвеждане може да се прилагат групови операции. В този случай се предоставя архив на данните с въведени образования и идове трудов договор.
Предвид кратките срокове за изпълнение разчитам на Вашата оперативност.
За контакти – Синтез-66 ООД, тел.042-601495 / 602164 / 636421