АЖУР®L

Интегрирана система, която позволява на фирмите да оптимизират веригите на доставките, да подобрят връзките с клиентите, да разполагат с верни и точни финансови отчети, за да вземат по-точни управленски решения на всяко ниво.
Още

ОМЕКС® 2000

Омекс® 2000 е интегриран софтуер за автоматизиране на дейностите по управление на човешките ресурси и трудовите възнаграждения във всички типове предприятия, при всички форми на собственост и системи за заплащане.
Още

ESET NOD32 / Internet Security

Всеки ден антивирусните решения на ESET защитават личните данни на милиони хора като теб в над 180 държави по света и им помагат да се възползват максимално от предимствата на интернет, без да се притесняват за сигурността си. За нас е удоволствие да получаваме признание за това което правим от тези, чиято дейност зависи от нас всеки ден.
Още

Промените в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата

 30.07.2007 г.
 Пропорционални кампании
Как да се отразят промените в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, свързани с доплащане на допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
1.Създава се разплащателно перо "Доплащане за професионален опит" със същите параметри като Клас прослужено време
2.Новосъздаденото перо се включва в суматор ФРЗ
3.В "Настройка" - "Проценти за клас" в таблицата на нов ред се задават новите проценти, като се започне с интервал от 1 до 2 години и т.н.
(Това може да стане автоматично - за ДОС версията с клавиш F8, а за Омекс2000 с бутон "Инициализация"),
след което за съответния ред в таблицата се избира трудов стаж – по специалността, а разплащателно перо – новосъздаденото
4.За ДОС - в "сервиз" - "начални разплащателни пера", за Омекс2000 в "Настройка" - "Схеми на заплащане" - се изтрива досегашното перо за клас и се добавя новосъздаденото перо.
ПП ОМЕКС® - Заплати - 17.07.2007г.
ПП ОМЕКС®2000 - 2.47 - 17.07.2007г.