АЖУР®L

Интегрирана система, която позволява на фирмите да оптимизират веригите на доставките, да подобрят връзките с клиентите, да разполагат с верни и точни финансови отчети, за да вземат по-точни управленски решения на всяко ниво.

ОМЕКС® 2000

Омекс® 2000 е интегриран софтуер за автоматизиране на дейностите по управление на човешките ресурси и трудовите възнаграждения във всички типове предприятия, при всички форми на собственост и системи за заплащане.

ESET NOD32 / Internet Security

Всеки ден антивирусните решения на ESET защитават личните данни на милиони хора като теб в над 180 държави по света и им помагат да се възползват максимално от предимствата на интернет, без да се притесняват за сигурността си. За нас е удоволствие да получаваме признание за това което правим от тези, чиято дейност зависи от нас всеки ден.

ПП ОМЕКС® 2000

Синтез-66 ООД има дългогодишен опит с внедряване и поддръжка на софтуер за управление на човешките ресурси и трудовите възнаграждения. Успешните ни и дългосрочни взаимоотношения с компаниите от богатото ни клиентско портфолио се дължат на доказания ни професионализъм и на всеотдайността на нашия екип. За нас клиентът е на първо място и наш приоритет е той да получава достъпна и качествена услуга. Дълбоките ни познания в сферата на трудово-правното и осигурително законодателство, опитът ни с разнородни организации, както и безупречната ни техническа подготовка, характеризират начина ни на работа и отношението ни към клиента.
Работим с организации във всички икономически сфери – общински фирми, бюджетни предприятия, образователни институции, производствени компании, търговски дружества и други.
Повече от 20 години сме партньори и представители на ОмегаСофт ООД, които разработват най-качествения и популярен на българския пазар софтуер за управление на човешките ресурси и трудовите възнаграждения „Омекс® 2000“. ОмегаСофт ООД дължат успехите си на своето постоянство, както в прилагането на доказани практики, така и в стремежа към непрекъснато развитие, оптимизиране и въвеждане на иновации. Компанията разполага с екип от експерти в сферата на софтуерното разработване, нормативната уредба и обслужването на клиенти. Общото им клиентско портфолио включва над 5000 организации.

ЗАЩО ОМЕКС® 2000? – ПРЕДИМСТВОТО ДА БЪДЕТЕ НАШ КЛИЕНТ


Ефектът от избора на ОМЕКС® 2000:
Технически най-доброто софтуерно решение
Комплексно решение изцяло ориентирано към клиента
Богат набор от функционалности, базирани на модулен принцип
Интуитивен интерфейс
Гарантирана конфиденциалност
Професионален екип с доказан опит
Широка гама от инженерингови услуги
Открити цени

Това за Вас означава:
Спокойствие и сигурност
Кратки срокове за реакция при поддръжката
Възможност за моделиране на продукта според вашите нужди
Планирани и оптимизирани разходи


ОМЕКС® 2000

Омекс® 2000 обслужва и автоматизира дейностите по управление на човешките ресурси и трудовите възнаграждения във всички типове предприятия, при всички форми на собственост и системи за заплащане. Софтуерът напълно обезпечава необходимия за всяка компания документооборот, генерира всички необходими файлови формати за представяне пред държавните и банкови институции, комуникира с други софтуери (счетоводни, ERP и др.) чрез импорт и експорт на файлове. Системата позволява работа с необходимия за компанията брой потребители и брой фирми (бази), като гарантира сигурността на данните и контролира зададените на потребителите нива на достъп до информация и функционалности.

МОДУЛИ КЪМ ОМЕКС® 2000

1. Модул „Импорт/Експорт на данни“
Модулът позволява автоматизиран и ръчен импорт и експорт на данни от и към други системи.

2 Модул „Изпращане на електронни документи“
Изпращането на електронни фишове все повече измества познатото ни досега безкрайно разпечатване и раздаване на хартиени такива. Същото се отнася и до останалия документооборот. С модул „Изпращане на електронни документи“ можете директно през Омекс® 2000 да изпращате различни документи по имейл до служителите. Изпращането може да бъде както групово, до неограничен брой служители, така и индивидуално. Всеки документ е защитен с уникална парола и адресиран до конкретен получател. Изпращайте документите си по електронен път – лесно е, а е и екологично.

3 Модул „ИТ одит“
Модул „ИТ одит“ спомага повишаване нивото на информационна сигурност и позволява наблюдение и контрол върху достъпа до данни от потребителите на Омекс® 2000. Чрез него компанията управлява изискванията си към сложността регулярната промяна на паролите на потребителите.
Чрез модул „ИТ одит“ се управляват правата на потребителите на уеб модулите на Омекс® 2000, а също така и връзката с активни директории.

4 Модул „Синхронизация с Активна Директория“
Модулът извършва синхронизация на данните в Активната директория и в Омекс® 2000. Подлежащите на синхронизация данни са организационната структура, потребителите на служителите, длъжностите на служителите и принадлежността към звена на служителите. Синхронизацията се реализира по строго индивидуални за всяка компания параметри.

5 Портал за потребителски услуги към „Омекс® 2000”
Порталът предоставя възможност за ефективно проследяване и управление на отсъствията на служителите.
Порталът за потребителски услуги към „Омекс® 2000” е уеб базиран self service модул. Чрез него служителите самостоятелно подават своите заявления за ползване на различни видове отпуск, проследяват дали заявленията са одобрени или отхвърлени от заместник и ръководител, проследяват наличните и изчерпаните си отпуски. Всяка стъпка от процеса по придвижване на молбите за отпуск е съпроводена с известяване по имейл на участващите. Мениджмънтът на компанията има възможност да изготвя разнообразни справки за отсъствията на служителите по различни критерии и в различни формати.
Порталът работи интегрирано с Омекс® 2000 и използва неговата база данни, без да променя начина на работа с него. Порталът поддържа отделни бази данни (фирми) с индивидуални настройки. Правата на достъп както до самия модул, така и до нивата на информация в него, се дефинират индивидуално за всяка фирма, в съответствие с нейните стандарти за информационна сигурност, с йерархичната ѝ структура и със специфичните ѝ изисквания. За администрирането на Портала е необходим модул „IT Одит“.

6 Модул „Атестации“
Модул “Атестации” е уеб приложение за оценяване на служителите към Омекс® 2000.
Модулът дава възможност на потребителите сами да създават атестационни форми съгласно техните индивидуални изисквания. Множеството филтри, с които разполага приложението, позволяват провеждане на атестационни кампании в различно време и към различни таргетирани групи служители.
Модулът предлага на потребителите богат избор от справки, чрез които да набавят необходимата им информация за проведени атестационни кампании, представяне на групи служители, индивидуално представяне и др.
Приложението е с вградена функционалност за изпращане на известяване по имейл на всяка стъпка от атестационната кампания, което улеснява комуникацията между атестиращи, атестирани и HR отдела.
Модул “Атестации” се достъпва през индивидуален за всяка компания уеб адрес.

7 Модул „Хонорари”
Модул „Хонорари“ позволява пълна автоматизация на процеса по обработка на данните за наетите лицата и изплащане на суми по граждански договори. Обхванати са всички видове граждански договори съгласно действащото законодателство, независимо от основанието и периода на гражданския договор. Няма ограничения за броя на наетите лица или броя на договорите на едно лице. Модулът обработва и генерира всички видове документи, свързани със сключването, изплащането и отчитането към държавните институции на граждански договори.

8 Модул „Омекс® Commander“
Омекс® Commander е надеждният помощник при необходимост от извършване на времеемки обработки или генериране на голям обем документи. Модулът автоматично извършва зададените му операции в посочено от потребителите време, както и да бъдат ръчно стартирани различни предварително зададени групи от справки. С негова помощ можете спокойно да се занимаете с изискващите Вашето специално внимание текущи задачи и задължения и да оставите отнемащите време рутинни и идентични операции да се извършат в извънработно за служителите време.

9 Модул „Щатно разписание“
Бързо и лесно генериране на справочна информация към произволна дата за заетите/свободни щатни бройки.

10 Модул „Омекс® B-Ling“
If your superior require documents and reports in English.
Модул Омекс® B-Ling изготвя изходните документи на системата (стандартни рекапитулации, списъци, ведомости, таблици и документи по образец) на английски език. Договори, допълнителни споразумения и заповеди за прекратяване могат да бъдат изготвяни и в двуезичен вариант.

11 Интерфейс с ERP системи
Платформата позволява комуникация с ERP/счетоводни системи. Интеграцията се реализира по строго индивидуални за всяка компания параметри.

12 Модул „Връзка с пропускна система“
Модулът свързва Омекс® 2000 със съществуващата в компанията система за контрол на достъп. Интеграцията се реализира по строго индивидуални за всяка компания параметри.

13 Модул „Производство“
С модул „Производство“ лесно пресмятате заплатите по бригади, по сменни графици, по детайли, според заработка и по всякакви производствени критерии.

14 Модул „Компенсиране на данъци“
Модулът спестява ръчното пресмятане чрез формули и системи и автоматично изчислява дължимите данъци и осигуровки при договорено нетно възнаграждение.

15 Модул „Базова заплата“
Базова заплата се използва, когато има договаряне със служител, брутната заплата да не пада под определена сума, приета за базова. Модул „Базова заплата“ дава
възможност към брутната заплата да се изчисли доплащане, с което общата сума на
брутната заплата да е равна на фиксираната базова.

16 Потребители на системата
Омекс® 2000 се предоставя с 3 потребителя и всеки следващ се заплаща съгласно ценовата листа.
Омекс® Хонорари се предоставя с 1 потребител и всеки следващ се заплаща съгласно ценовата листа.

17 Следваща база данни
Омекс® 2000 и Омекс® Хонорари биват предоставяни с по една база данни и всяка следваща се заплаща съгласно ценовата листа.